KWATERA
STALKERA
To zlokalizowana w Łodzi nowoczesna, klimatyczna arena ASG. Miejsce AIRSOFT’owych rozgrywek CQB.
- Arena ASG o powierzchni 2.500 m2
- Jedyna taka powierzchnia w Polsce
- Możliwość organizacji imprezy na grupy po +30 osób
Włącz video, zobacz to na własne oczy!
CERTYFIKAT ZEZWOLENIA
BEZPIECZEŃSTWO, ZABAWA & PRZYGODA DLA KAŻDEGO
Od ponad roku tworzymy wzorowaną na zachodnich standardach, jedną z najbardziej nowoczesnych oraz największych w pełni zadaszonych aren airsoftowych w Polsce gdzie światła, dźwięk i technologia potęgują emocje wśród uczestników rozgrywek. Gwarancją sukcesu okazał się
zaprojektowany przez aktywnych graczy ASG, zbudowany od podstaw poligon, który oprócz przemyślanego rozkładu budynków i pomieszczeń (na 2500 m2 strefy rozgrywki powstała „makieta” miasta – do użytku graczy w strefie rozgrywki oddaliśmy prawie 50 pomieszczeń, korytarze, przejścia i tarasy) oferuje gościom takie udogodnienia jak strzelnica ASG, ławki, stoły, toalety z prysznicem oraz dystrybutor wody z możliwością zaparzenia kawy i herbaty.
AIRSOFT (ASG)
Gra zespołowa podobna do paintball’a, wykorzystująca pneumatyczne repliki broni palnej strzelające plastikowymi kulkami o kalibrze 6 mm. Scenariusze gry zazwyczaj naśladują fikcyjne działania wojenne, policyjne lub potyczki oddziałów paramilitarnych. Ustalenia szczegółowe zasad trafienia, czasu powrotu do gry, warunków zwycięstwa itp. zależą od typu rozgrywki.
Najdynamiczniejszym rodzajem rozgrywek jest tzw. CQB (close-quarters battle) skoncentrowany na grze w terenie mocno zabudowanym oraz charakteryzujący się mocno ograniczoną mocą replik ze względu na bardzo mały dystans strzelecki. Niezwykle przystępny dla początkujących graczy, gdyż nie faworyzuje osób z drogim, zmodyfikowanym sprzętem jak w rozgrywkach leśnych, przez co pozwala się dobrze zaznajomić ze sportem i
CO MOŻECIE ZYSKAĆ DZIĘKI TAKIEJ FORMIE INTEGRACJI?
UŁATWIENIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM
Gra w ASG może pomóc w identyfikowaniu naturalnych liderów w zespole, ponieważ wymaga umiejętności przywództwa, organizacji i koordynacji działań. Liderzy zespołów mogą wykorzystać tę okazję do rozwijania swoich umiejętności przywódczych. Imprezy ASG mogą również pomóc w łamaniu barier hierarchicznych między pracownikami a kierownictwem, co może przyczynić się do lepszego zrozumienia i komunikacji między różnymi poziomami organizacji.
RADZENIE SOBIE ZE STRESEM
ASG to aktywność, która wymaga szybkiego reagowania na zmieniające się sytuacje, co może pomóc uczestnikom w radzeniu sobie ze stresem i presją. Może to pomóc w poprawie umiejętności zarządzania stresem w miejscu pracy. Dobra zabawa i czas wolny spędzony z kolegami pomagają w redukcji stresu i poprawiają ogólną satysfakcję z życia zawodowego. Uśmiech, zabawa i śmiech podczas imprezy mogą przenieść się do codziennej pracy, poprawiając ogólną atmosferę.
ZWIĘKSZENIE MOTYWACJI I ENERGII
Udział w emocjonujących i energetycznych aktywnościach takich jak ASG może zwiększyć motywację pracowników i przyczynić się do podniesienia morale w miejscu pracy. Pozytywne emocje i adrenalinowy zastrzyk energii mogą wpływać korzystnie na ogólną produktywność i zaangażowanie pracowników. Imprezy integracyjne mogą być nagrodą za osiągnięcia lub zaangażowanie pracowników, co z pewnością zachęci ich do dalszego rozwoju zawodowego.
WZMOCNIENIE WIĘZI W ZESPOLE
ASG wymaga współpracy i komunikacji w zespole, co może pomóc w budowaniu więzi między pracownikami, z kolei działania takie jak planowanie strategii i wzajemne wsparcie podczas gry mogą wzmocnić poczucie przynależności do zespołu. ASG uczy taktyki, planowania oraz szybkiego podejmowania decyzji - umiejętności przydatnych także w miejscu pracy. Uczestnicy gier uczą się, jak działać jako zespół w dynamicznym i często zmieniającym się środowisku. ASG może być również doskonałą okazją do integracji nowych pracowników z zespołem, umożliwiając im bliższe poznanie kolegów z pracy w nieformalnej atmosferze.
ZWIĘKSZANIE LOJALNOŚCI PRACOWNIKÓW
Firmy, które organizują imprezy integracyjne, często są postrzegane jako bardziej przyjazne i troszczące się o swoich pracowników, co może przyczynić się do zatrzymywania doświadczonych pracowników w organizacji. Pozytywne doświadczenia mogą sprawić, że pracownicy czują więź z firmą i są mniej skłonni szukać pracy gdzie indziej. Organizowanie tego typu eventów może również ułatwić pracodawcom rekrutację nowych ludzi, którzy w tych czasach szukają czegoś więcej niż 8 godzin za biurkiem.
BĄDŹ NA BIEŻĄCO ZE ŚWIATEM STRZELECTWA
Nie zwlekaj – dołącz już dziś i bądź na bieżąco z tym, co się u nas dzieje. To niezwykła okazja, by być częścią naszej strzeleckiej społeczności! Zapraszamy do śledzenia naszego facebooka oraz instagrama.